Чем обусловлена низкая мотивация и как с ней работать?

ОтветыНизкая мотивацияЧем обусловлена низкая мотивация и как с ней работать?
9 Ответов

Как повысить мотивацию с помощью поведенческой психологии

Как достигать лучших результатов и развивать силу воли с помощью вознаграждения

С работой связано много сложностей: дел много, времени на них мало. Работе постоянно нужно уделять много внимания, тратить на нее много энергии.

Работать становится еще сложнее, когда все идет не так хорошо, как планировалось: когда новый клиент в последний момент отказывается с вами работать, когда не получается выполнить к...

Подробнее

Проблема снижения мотивации персонала в организации: причины, факторы, методы устранения

В современных экономических условиях формирование комплексной системы мотивации персонала остается ведущим звеном в системе управления любой организации. От того, насколько мотивированы сотрудники, зависит их направленность на цели организации, а также желание достигать и обеспечивать необходимый результат. Все это, в свою очередь, является основой для эффективной работы организации в целом.

...

Подробнее

Причины и следствия низкой мотивации сотрудников

Мечта любого руководителя – сотрудники с горящими глазами, которые рвутся работать. Как понять, что происходит с сотрудниками, если глаза уже не горят. Это просто усталость и вашего специалиста достаточно просто отправить в отпуск, дать новое интересное задание, замотивировать каким-то способом или сотрудник выгорел и требуется вмешательство специалистов? О причинах и следствиях низкой мотивации персонала поговорим в данной статье.

Подробнее

Мотивация персонала: 4 теории и 5 видов

Ð Ð¾Ð¿Ñ Ð¾Ñ Ñ , Ñ Ð°Ñ Ñ Ð¼Ð¾Ñ Ñ ÐµÐ½Ð½Ñ Ðµ в Ð¼Ð°Ñ ÐµÑ Ð¸Ð°Ð»Ðµ:

Ð§Ñ Ð¾ Ð·Ð½Ð°Ñ Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ñ Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ Ñ Ð¾Ð½Ð°Ð»Ð° Ð Ð¾Ñ Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð¸Ñ Ð¸ Ñ Ñ Ð¸Ð¼Ñ Ð»Ð¸Ñ Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ðµ Ð¿ÐµÑ Ñ Ð¾Ð½Ð°Ð»Ð°: ÐµÑ Ñ Ñ Ð»Ð¸ Ñ Ð°Ð·Ð½Ð¸Ñ Ð° Ð Ñ ÐµÐ¸Ð¼Ñ Ñ ÐµÑ Ñ Ð²Ð° Ð¿Ð¾Ð²Ñ Ñ ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ñ Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð¸Ð¸ Ð¿ÐµÑ Ñ Ð¾Ð½Ð°Ð»Ð° Рогда Ð½Ñ Ð¶Ð½Ð° Ð¼Ð¾Ñ Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ Ñ Ð¾Ð½Ð°Ð»Ð°, а когда Ð¿Ñ Ð¾Ñ Ðµ Ñ Ð²Ð¾Ð»Ð¸Ñ Ñ Ð Ð»Ñ Ñ ÐµÐ²Ñ Ðµ Ð¿Ñ Ð¸Ð½...

Подробнее

Что такое мотивация человека, ее виды и способы повышения: вероятные проблемы применения разных методик, теории и пользование в бизнесе

Чтобы команда отдавала себя компании на все 100 %, руководителю необходимо создать максимально благоприятные условия, в которых каждый сотрудник будет стремиться работать эффективно. Для этого существуют различные методы мотивации персонала. Именно о них мы поговорим далее.

Мотивация — это, в первую очередь, психологический процесс, который уп...

Подробнее

главные факторы мотивации — «Управление школой»

«Существует один-единственный способ заставить кого-либо сделать что-то. Всего один. Надо заставить человека захотеть сделать это. Запомните, других способов нет».

Мотивационная сфера личности

Мотивационная сфера личности — это иерархическая система мотивов, потребностей и других компонентов личности. Структура мотивационной сферы сложная. При этом мотивация выстраивается в определенную иерархию не только вну...

Подробнее

Что такое мотивация: основные виды и характеристики

Елена Пастухова, 3 марта 2020

Добрый день, друзья! С вами Елена Пастухова, и сегодня поговорим о важном явлении, без которого не было бы успеха ни в одном начинании – мотивация. Что это такое и для чего она нужна? Из чего складывается, на какие виды она подразделяется и зачем ее изучает экономика – обо всем об этом читайте ниже.

Определение

Мотивация – это система внутренних и внешних мотивов,...

Подробнее

Что такое мотивация и как мотивировать себя

Одной из самых больших проблем в достижении любой цели, будь то повышение работоспособности, ранний подъём, выработка привычки или занятия спортом, является поиск мотивации для достижения этой цели.

Мотивация — это ключ, но совсем не легко изо дня в день находить её.

Наши продукты помогают вашему бизнесу оптимизировать расходы на маркетинг

Узнать подробнее

Как работает мотивация

Прежде чем перейти к...

Подробнее

Трудовая мотивация: проблемы, теория и практика

Что мы знаем о мотивации труда? Чего мы еще не знаем ней? Что хотим знать и как эти знания могут помочь помогут в решении практических задач управления?

Постараемся дать найти ответы на эти вопросы в настоящей статье.

Сразу оговоримся, мы не претендуем на исчерпывающее теоретическое и практическое исследование всех имеющихся теорий и подходов к изучению мотивации труда. Здесь мы хотим расставить некоторые акценты относи...

Подробнее